Fiche Formation
ALESIA FORMATION (Marcq-en-Baroeul - 59)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 32 places en 2026
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Présentation de la formation
- La formation est gratuite pour l'apprenti(e) Article L6211-1 du code du travail
- Le salaire est versé à l'apprenti(e) par l'entreprise
Durée de la formation :
- 1350 h sur 24 mois
Démarrage :
- 03/09/2026
Rythme de l'alternance :
Par semaine : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise
Contenu de la formation :
Formation générale :
- Culture générale et expression
- Langue vivante : Anglais Espagnol
- Culture économique, juridique et managériale
Formation professionnelle :Optimisation des processus administratifs
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
- Ateliers professionnels
Pour plus d'informations et de conseils : ALESIA Formation 100 % Alternance / BTS SAM
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois sa candidature acceptée par ALESIA Formation, le/la candidat(e) bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour trouver une entreprise et signer un contrat d’apprentissage.
Dès le mois de février, un coach professionnel ALESIA Formation l’aide à :
- définir et formaliser son projet professionnel,
- rédiger son CV et sa lettre de motivation,
- se préparer aux entretiens d'embauche,
- optimiser son profil LinkedIn,
- comprendre les missions en entreprise liées au diplôme préparé.
Le/la candidat(e) profite également de :
- Job Dating organisés à ALESIA Formation,
- offres d’emploi ciblées remis par son coach ALESIA Formation
Il/elle reste libre d’accepter ou non les propositions reçues.
ALESIA Formation est à l'origine de la signature de la majorité des contrats d'apprentissage, grâce aux offres d'emploi qu'elle reçoit.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 21 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 09 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Marcq-en-Baroeul (59700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
ALESIA Formation, E cole de commerce et de gestion 100 % en alternance :
- 30 ans d’expérience au service des étudiants et des entreprises
- Taux de réussite - BTS SAM 2025 : 100%
- Suivi individualisé avec des promotions de 16 personnes environ
- Promotions composées exclusivement d'alternants (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Coaching tout au long de la recherche de l'entreprise d'accueil et du contrat
- Ateliers de professionnalisation du CV et de la lettre de motivation
- Séances de préparation et de simulation à l'entretien de recrutement
- Accès aux journées "Job dating" avec les entreprises partenaires d'ALESIA Formation
- Formatrices et formateurs qui cumulent expérience de l'entreprise et de la pédagogie
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Réussir son admission dans le supérieur, c'est :
- Bien s'informer et choisir une formation qui correspond à ses aspirations et aux missions professionnelles que l'on souhaite accomplir.
- Une fois bien documenté(e), vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation et un CV répondant aux exigences des recruteurs, de participer à un entretien de sélection réussi qui sera pour vous le moment de manifester votre intérêt pour la formation choisie et de démontrer votre motivation
- Finaliser son dossier PARCOURSUP le plus tôt possible (pour la recherche de l'entreprise)
- Répondre aux sollicitations d'ALESIA Formation (mail, téléphone)
L'équipe d'ALESIA Formation est à votre écoute pour :
- Vous informer
- Vous conseiller
- Vous coacher dans votre recherche d’une entreprise.
Venez nous rentrer lors des JPO, salons .... Et rencontrez nos apprenti(e)s en formation, nos ambassadeurs(trices) .
La majorité des contrats d'alternance est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats et appréciations obtenus | Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études - Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR | |
| Progression des résultats obtenus | Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse | Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation et tests écrits | |
| Capacité d’écoute et de concentration | Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation et tests écrits | |
| Respect des consignes données | Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation et tests écrits | |
| Gestion du temps, logique | Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation et tests écrits |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Attitude face au travail, sérieux, persévérance… | Attitude face au travail, sérieux, persévérance… | |
| Assiduité aux cours | Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR | |
| Maturité | Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation | |
| Ecoute, réactivité et dynamisme | Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation | |
| Concentration | Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée | Notes et appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation | |
| Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie | Appréciations des professeur(e)s– Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation – CV et lettre de motivation | |
| Degré de motivation | Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation –CV et lettre de motivation | |
| Connaissance de la formation choisie | Entretien de motivation avec le Directeur d'ALESIA Formation – CV et lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement associatif | Engagement associatif (humanitaire, caritatif, culturel…) | |
| Autres formes d’engagement | Service civique, corps européen de solidarité… bénévolat | |
| Centres d’intérêt | Sport, musique, littérature…. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Pour davantage d'informations et de conseils : ALESIA Formation 100 % Alternance / BTS Support à l'action managériale
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du lundi 26 janvier 2026 au mercredi 30 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 21 septembre 2026.
Épreuves orales
Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).
Sont appréciées :
- Les raisons du choix de la formation
- Les raisons du choix de l’alternance (l’apprentissage)
- La connaissance de la formation choisie
- La cohérence du projet professionnel avec la formation choisie
- La connaissance du dispositif de l’alternance (contrat d’apprentissage)
- La qualité d’expression
- La présentation (tenue, environnement)
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du lundi 26 janvier 2026 au mercredi 30 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 21 septembre 2026.
Poursuite d'études
Le BTS Support à l'action managériale (SAM) a pour objectif l'insertion professionnelle, mais la poursuite d'études sous contrat d'apprentissage est encouragée à ALESIA Formation en :
- 3ème année de BACHELOR Chargé(e) des Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP le 15/09/2021, fiche n° 35878, délivré par SUP des RH.
- 3ème année BACHELOR Responsable du Développement des Activités - Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP fiche n° 40889 le 25/06/2025, délivré par FORMATIVES.
- Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7, code NSF 315, 315n, 315t enregistré au RNCP le 21/12/2023, fiche n°38460, délivré par FORMATIVES
- Manager Commercial et marketing - Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312m 312, et 312p, enregistré au RNCP le 20/01/2021 fiche n° 35208, délivré par EDUCSUP.
- Plus d'infos et de conseils
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS SAM a pour vocation d'assister des chefs d'entreprise, des responsables et des managers dans la gestion quotidienne de leur entreprise ou de leur service.
Véritables couteaux-suisse au sein de l'entreprise, ils (elles) sont aussi bien à l'aise pour s'atteler à la gestion des ressources humaines que pour prendre en main des tâches administratives ou encore participer au développement de l'activité commerciale de l’entreprise.
Ses missions s'inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
Le BTS Support à l'Action Managériale offre de nombreux débouchés :
- Assistant(e) de communication
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) manager ou office manager
- Assistant(e) (ressources humaines, de formation, de relations internationales, logistique…)
- Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations international
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement ALESIA FORMATION
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
55%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
10%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
ALESIA FORMATION
(Etablissement privé)
65 RUE DE L'ABBÉ BONPAIN
59700
Marcq-en-Baroeul
Téléphone de l'accueil : 0320512627
http://www.alesia-formation.fr
Informations supplémentaires
Le Campus ALESIA Formation, École de commerce et de gestion, est implanté à Marcq-en-Baroeul/Lille dans un quartier dynamique offrant toutes les facilités :
- D’accès en transport en commun – station de Tram « Buisson » 5ème station depuis la gare Lille Flandres
- D’accès en voiture
- De stationnement
- De commerces
Le Campus ALESIA Formation Marcq-en-Baroeul/Lille est un Établissement Recevant du Public (ERP) accessible aux personnes à mobilité réduite.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact pour les questions administratives :
contact@alesiaformation.fr
Contact du responsable pédagogique :
vmaliet@alesiaformation.fr
Contact : Contactez nos ambassadeurs : https://www.instagram.com/alesiaformation1/ https://www.facebook.com/alesiaformation/
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 05 janvier 2026 au 30 septembre 2026
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.