Fiche Formation
CFA de la Chataigneraie - Lycée Jean-Paul II (Rouen - 76)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Statut et coût de la formation:
- Salarié en contrat d'apprentissage rémunéré en fonction de son âge et de son année de formation.
- Formation financée par les OPCO ( Opérateurs de Compétences des Branches Professionnelles)
Programme et organisation de la formation:
Le contenu pédagogique de la formation permet au titulaire du diplôme de maîtriser un ensemble de connaissances et de compétences, permettant d'exercer un métier dans tous les secteurs de l'immobilier ( agence immobilière, construction, promotion, logement social, gestion de patrimoine...).
Les cours dispensés sur toute la semaine comportent :
- Des matières d'enseignement général : Culture Générale et Expression et LV Anglais (Écrit- Oral)
- Des matières d'enseignement professionnel : 4 Blocs de compétences:
- Conduite du projet immobilier (vente-location)
- Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Environnement juridique et économique
- Un bloc de compétences transversal: Construction d'une professionnalité dans l'Immobilier
L'alternance est d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise.
L'alternant est également en entreprise durant les vacances scolaires.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le candidat, en parallèle de sa candidature sur Parcoursup, est invité à contacter l'établissement pour prendre un rendez-vous pour un entretien individuel. Cet entretien permet de définir le profil, de vérifier le CV afin de proposer le candidat à des employeurs-partenaires. Aucun candidat ne sera proposé à une entreprise-partenaire sans cet entretien préalable.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le lundi 10 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le jeudi 20 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Rouen (76000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Accompagnement individualisé- Tutorat- Suivi pédagogique rigoureux - Relations entreprises/école favorisées
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Intégrer le monde de l'Immobilier demande aux candidats d'être précis, rigoureux et réactifs. Ils ont l'obligation de répondre efficacement aux demandes et besoins des clients.
Les métiers de l'Immobilier demandent une vraie aisance sociale et verbale, une maîtrise des techniques immobilières et des connaissances juridiques.
Être alternant exige de bonnes capacités d'organisation pour concilier les travaux en classe et les missions en entreprise. Le candidat à l'alternance en BTS PI devra se montrer persévérant, dynamique et efficace.
- Culture Générale et Expression
- LV Anglais (Écrit- Oral)
- Conduite du projet immobilier (vente-location)
- Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Environnement juridique et économique
- Construction d'une professionnalité dans l'Immobilier
Conseils de classe semestriels - tuteurs entreprise conviés. Suivi en entreprise par un formateur à raison de 2 visites/an.
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilierDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
Autonome, volontaire, polyvalent. Les employeurs attendent des alternants une implication en entreprise mais aussi dans le travail en classe. Savoir bien s'organiser, anticiper pour allier vie en classe et vie en entreprise.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
Nous proposons au sein de notre établissement un parcours complet du BAC+3 au BAC+5
BAC+3 - Bachelor GPI (Gestionnaire de Parcs Immobiliers) - Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'État.
BAC+5 - Mastère MAPI ( Manager des Actifs et Patrimoines Immobiliers) - Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'État
D'autres parcours sont également envisageables : Licence pro ou Écoles spécialisées.
L'excellent niveau de la formation est un atout indéniable pour la poursuite d'études au-delà du BTS.
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
- Agent immobilier
- Administrateur de biens
- Responsable de gestion
- Promoteur immobilier
- Négociateur immobilier.
- Gestion de syndic
- Gestion locative - logement social- logement privé
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA de la Chataigneraie - Lycée Jean-Paul II
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
JP2Sup - 48 rue du Champ-des-Oiseaux
Jean-Paul II 39 rue de l'Avalasse
76000
Rouen
Téléphone de l'accueil : 02.35.89.00.01
http://www.institutionjeanpaul2.fr
Informations supplémentaires
Locaux situés à 2 pas de la gare SNCF- Stations Bus Métro TEOR Gare Rue verte
Salle équipée de micro-ondes pour déjeuner- Machine à café et boissons - Machine snacks salés sucrés.
BDE Animation et Solidarité
Heures dans l'emploi du temps dédiées au travail en autonomie
Accompagnement personnalisé- Travaux de groupes
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : k.ferraro@institutionjeanpaul2.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
k.ferraro@institutionjeanpaul2.fr
Contact du responsable pédagogique :
k.ferraro@institutionjeanpaul2.fr