Carte d'identité de la formation
CPSA Combourg (35)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation est organisée autour de cas concrets.
Ainsi des apports techniques, théoriques et pratiques sont réalisés pour mener à bien différents projets d'analyse de site, d'aménagements paysagers, de plan de gestion et de gestion de chantier.
Les projets sont menés chez des clients extérieurs comme des mairies
Une part importante de notre pédagogie de projet s'appuie sur le vécue en entreprise.
Ces enseignements, en situations professionnelles, permettent de développer des compétences professionnelles:
- Conception d'aménagements paysagers
- Conduite d'opérations techniques
- Organisation du travail et encadrement d'équipe
- Gestion technico-économique
- Communication
Les cours de graphisme et de CAO sont effectués par des professionnels
A l'issue du BTS vous aurez acquis 120 ECTS
La formation est orientée en Ecojardinage sur le site labellisé EcoJardin.
Cela permet d'obtenir la mention éco-jardin avec le diplôme.
Les apprentis vous parlent de la formation, de l'équipe pédagogique et du CPSA ici
Les apprentis vous parlent de l'après formation ici
Consultez la présentation de la formation
L'alternance n'est pas régulière.
- Pendant l'automne et le printemps les apprentis passent plus de temps en entreprise car il y a beaucoup d'activité
- Pendant l'hiver, l'apprenti est plus présent en centre de formation car l'activité est réduite chez son employeur
Vous aurez 20 semaines de cours par an. Le reste du temps vous serez en entreprise
L'ensemble de l'équipe pédagogique accompagne les élèves dans la réussite à l'examen et aussi pour leur insertion professionnelle.
Les apprentis vous parlent de l'alternance et vous donnent des conseils ici
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le CPSA accompagne à la recherche de contrat de deux façons
Organisation de l'alternance Dating le 24 avril 2024 de 15h à 18h00 : Pendant une après midi, en mode job dating, les candidats sélectionnées sont invités à venir rencontrer des employeurs en recherche d'apprentis. C'est l'occasion de décrocher une promesse d'embauche en apprentissage et de s'entraîner pour des entretiens avec d'autres entreprises.
Accompagnement individualisé à la demande du candidat ou à l'initiative du centre : Conseils sur le CV et la lettre de motivation, fourniture des coordonnées des entreprises partenaires ou des entreprises qui ont fait une demande pour l'embauche d'un apprenti.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du 15/01/2025 au 02/07/2025
Période des sessions d'accompagnement : Du 15/01/2025 au 02/07/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Combourg (35270)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://campus-monod.fr/formation/btsa-amp-amenagements-paysagers/
- Accompagnement au projet professionnel
- Situations concrètes et professionnelles pour les enseignements
- Préparation aux épreuves
- Outils de renforcement et d'autoformation
- Accompagnement par des formateurs experts et des professionnels
- Hébergement possible en chambre individuelle
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires15 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être15 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le candidat doit démontrer sa réelle motivation pour la formation et l'apprentissage dans la fiche projet.
- Si vous avez fait des études en lien avec le BTS ou si vous avez une expérience dans le domaine il est plus facile pour vous de trouver une entreprise (Celle de l'apprentissage de Bac par ex.). Cependant soyez vigilent sur les activités qui vous seront confiées. Elles doivent être plus complexes et que vous ayez plus d'autonomie et de prises d'initiatives.
- Si vous n'avez pas fait d'études en lien avec le BTS AP. La contractualisation avec une entreprise ou une collectivité territoriale (Mairie par exemple) peut être plus longue. Ne vous découragez pas et expliquez clairement votre projet et vos motivations d'intégrer le secteur du paysage au futur employeur.
N'hésitez pas à nous contacter pour des
- Conseils personnalisés sur vos CV / Lettre de motivation
- Explications complémentaires sur la formation et le secteur du paysage
- Informations sur les entreprises
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Progression des moyennes
Progression des moyennesÉléments évalués :
Moyennes des années préparatoires au bac et moyennes des années post bac dans le cas d'une réorientation
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
Participation à des projets scolaires ou extra scolaires
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Adéquation du projet aux débouchés de la formation
Adéquation du projet aux débouchés de la formationÉléments évalués :
Lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé ou lors des séquences d’information mises en place par la formation
Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé ou lors des séquences d’information mises en place par la formationÉléments évalués :
Lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Intérêt pour l’agriculture et la nature
Intérêt pour l’agriculture et la natureÉléments évalués :
CV et lettre de motivation
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licence professionnelle
- Ecoles d'ingénieurs (ENSP, ITIAPE)
- Spécialisation post BTS, certificats de spécialisation
Débouchés professionnels
- Chef-fe d'équipe paysagiste en entreprise ou en collectivité territoriale
- Chef-fe d'entreprise
- Conducteur-trice de travaux d'aménagements paysagers
- Concepteur-trice en paysage
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1580 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CPSA Combourg
(Établissement public)
Avenue des palmiers
35270
Combourg
Téléphone de l'accueil : 0299730527
https://campus-monod.fr/le-centre-de-promotion-sociale-agricole-cpsa/
Informations supplémentaires
Pour votre BTS, choisissez le CPSA de Combourg !
Engagé dans l'éco-jardin, l’écologie et l'agriculture biologique, notre centre offre des formations cultivant les connaissances académiques et une conscience écologique. Nos programmes proposent une professionnalisation alliant pratique et théorie dans un cadre propice à votre épanouissement. Les experts passionnés du CPSA forment les professionnels de demain et des citoyens engagés, sensibles à l'écologie, qui grandissent dans un environnement où apprendre va de pair avec préserver. Ainsi, les élèves s'investissent dans des projets éco-responsables, acquérant des compétences pratiques et un sens des responsabilités.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience unique !
Hébergement possible sur le site.
Gare à 12 mn à pied
Le parc de 1 hectare est en centre ville : les commerces, la médiathèque, le cinéma, la piscine, les équipements sportifs et les circuits pour faire du footing ou du vélo sont facilement accessibles à pied.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : stephanie.lemoine@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfppa.combourg@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
jerome.griffiths@educagri.fr