Fiche Formation
Groupe Belmont (Avignon - 84)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS Professions Immobilières exerce ses missions dans trois pôles d’activités : les activités de location de biens immobiliers, de gestion de copropriétés et de vente immobilière.
1350h de formation au CFA Groupe Belmont Avignon
Alternance : 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise
La formation BTS en contrat d'apprentissage se déroule les lundi et mardi de chaque semaine au CFA et ce du mois de septembre au mois de juin des deux années du cycle de formation soit 14 heures hebdomadaire (2jours)
Le reste du temps de la semaine (3 jours soit 21h) l'apprenti.e est en entreprise.
Tous nos formateurs ont une expérience pédagogique professionnelle significative. L'enseignement théorique sera mis en pratique par le biais de jeux de rôle, études de cas, cas pratiques.
Pôles d'enseignement :
- Technologie professionnelle : Prospection du mandat, Commercialisation du bien, Gestion administrative et comptable de la copropriété, développer l’entreprise immobilière, incidences du changement climatique sur le patrimoine immobilier
- Général : culture générale et anglais
- Environnement juridique et économique
- Examen blanc : deux sessions de BTS Blanc par an
- Bulletins semestriels
Pour plus d'information : https://groupe-belmont.fr/nos-formations/bts-pi-professions-immobilieres/
Le programme du BTS découpé en blocs de compétences
BLOC 01 (E4) - CONDUITE DU PROJET IMMOBILIER DU CLIENT EN VENTE ET/OU LOCATION
BLOC 02 (E5) - ADMINISTRATION DES COPROPRIÉTÉS ET DE L’HABITAT SOCIAL
BLOC 03 (E6) - CONSEIL EN GESTION DU BÂTI DANS LE CONTEXTE DE CHANGEMENT CLIMATIQUE
BLOC 04 (E6) - CONSTRUCTION D’UNE PROFESSIONNALITÉ DANS L’IMMOBILIER
E2 - LANGUE VIVANTE A : (ANGLAIS)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement à la recherche de contrat
La recherche d'entreprise
Les conseillers professionnels du CFA du Groupe Belmont connaissent parfaitement le monde du travail. Ils apportent conseils/outils et encadrement aux apprentis dans le cadre de la recherche du contrat d’apprentissage (posture professionnelle, conseil sur le CV et la lettre de motivation, recherche d’offres d’alternance…).
Pour ce faire, nous remettons aux apprentis en recherche :
- le livret “comment prospecter une entreprise” et obtenir des entretiens d'embauche
- le livret “comment préparer et réussir un entretien d'embauche”.
Lors du premier entretien individuel, nous travaillons son CV ainsi que son projet professionnel.
Nous mettons ensuite en relation les apprentis en recherche de contrat avec nos entreprises partenaires (de nombreux postes chaque année).
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 30 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Avignon (84140)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
87 % de taux de réussite dans nos BTS Tertiaire.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Qualités requises pour ce BTS : Savoir écouter et dialoguer, esprit d'initiative, sens des responsabilités, disponibilité et flexibilité
Notre CFA propose une gamme étendue de formations, du Bac+2 au Bac+5 dans le secteur tertiaire.
Nos élèves participent chaque année au plus grand concours de négociation commerciale francophone sous la forme de jeux de rôle conçus en collaboration avec nos centaines entreprises partenaires. Notre CFA est désigné centre de qualification et organisateur dans le Vaucluse.
https://www.lesnegociales.com/
Découvrir le Groupe Belmont en vidéo : GROUPE BELMONT | Découvrez les forces de votre future école !
Rencontre les conseillers en direct :
- Salon de l'Etudiant - Avignon : Samedi 6 décembre 2025
- Journée portes ouvertes - Campus Avignon
- Samedi 17 Janvier 2026
- Samedi 7 février 2026
- Samedi 7 mars 2026
- Samedi 1er avril 2026
- Samedi 6 Juin 2026
- Mercredi 8 Juillet 2026
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Bulletins de 1ère et de terminale |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Appréciations des enseignants |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Capacité à s'investir dans la formation et fournir des efforts | Appréciations des enseignants |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Connaissance des débouchés de la formation | Projet motivé | |
| Connaissance des exigences de la formation | Projet motivé |
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilierDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
Le BTS rend éligible son titulaire à la délivrance des cartes professionnelles : Transaction sur immeubles et fonds de commerces, Gestion immobilière et Syndic de copropriétés
Le BTS Professions Immobilières demande une forte appétence en droit qui représente 20 % du programme de formation.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études : Bachelors ou licences professionnelles dans des domaines variés tels que la transaction ou la gestion immobilière,
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels : Le BTS « Professions immobilières » permet une bonne insertion professionnelle. Les diplômés n'ont pas de difficulté à trouver un emploi dans la:transaction immobilière, la gestion locative, les activités de syndic et
le logement social.
Après plusieurs années d'expérience professionnelle vous pourrez occuper un emploi de cadre. Les évolutions de carrière, avec une prise de responsabilités croissantes, sont assez rapidement envisageables.
Le titulaire de ce diplôme peut aussi devenir chef d'entreprise par la création ou la reprise d'une agence ou d'un cabinet.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe Belmont
(Etablissement privé)
95C allée Camille Claudel
84140
Avignon
Téléphone de l'accueil : 0490821500
https://groupe-belmont.fr/formations-tertiaire-groupe-belmont/
Informations supplémentaires
Accessibilité en bus Résidences étudiantes à proximité sur AGROPARC possibilité de restauration au CROUS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : i.brocourt@erudis.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
n.beyer@groupebelmont.fr
Contact du responsable pédagogique :
i.brocourt@erudis.pro