Fiche Formation
Groupe Belmont (Avignon - 84)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 8 places en 2026
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Présentation de la formation
GROUPE BELMONT | Découvrez les forces de votre future école !
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale.Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure aussi la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management de son équipe. Cette polyvalence s'inscrit dans un contexte d'activités commerciales digitalisées visant à mettre en oeuvre la politique commerciale de l'unité commerciale et manager son équipe.
Vous suivrez 1350 Heures de cours réparties 2 jours par semaine pendant 2 ans.
Tous nos formateurs ont une expérience professionnelle et d'enseignement significatives. L'enseignement théorique sera mis en pratique par le biais de jeux de rôles, études de cas, cas pratiques progressifs, logiciels adaptés à la filière de formation et 2 examens blancs par an (avec bulletins semestriels).
Nos partenariats événementiels permettent également de vous entrainer : Challenge Les Négociales , Partenariat avec Les Entrep' Vaucluse
Nous vous accompagnons dans votre nouvelle vie d'apprentis à travers les Ateliers apprentissage
Dans le cadre de la campagne Octobre Rose , tous nos campus se mobilisent pour soutenir la lutte contre le cancer du sein avec une série d’actions solidaires sur ses campus d’Avignon, Aix-en-Provence et Nice/Sophia Antipolis. L’objectif est de récolter des fonds au profit de la Ligue contre le Cancer 84.
Découvrez la fiche explicative du BTS MCO : https://groupe-belmont.fr/nos-formations/bts-management-commercial-operationnel-mco/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous accompagnons individuellement chaque candidat. Nous lui remettons le livret “comment prospecter une entreprise” et le livret “comment préparer un entretien d'embauche”. Lors de l'entretien individuel, nous travaillons son CV ainsi que son projet professionnel, ce qui nous permettra de présenter sa candidature auprès de nos entreprises partenaires correspondants à son projet.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 30 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Avignon (84140)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les conseillers professionnels du Groupe Belmont connaissent parfaitement le monde du travail. Ils apportent conseil et encadrement aux apprentis dans le cadre de la recherche du contrat d’apprentissage (posture professionnelle, conseil sur le CV et lettre de motivation, recherche d’offres d’alternance).
Pour ce faire, nous remettons aux apprentis en recherche :
- Le contenu pédagogique du BTS
- Le calendrier de formation
- Une notice explicative sur l'apprentissage
- La grille des salaires en apprentissage
- Le livret “comment prospecter une entreprise”
- Le livret “comment préparer un entretien d'embauche”
Lors du premier entretien individuel, nous travaillons son CV ainsi que son projet professionnel.
Nous mettons ensuite en relation les apprentis en recherche de contrat avec nos entreprises partenaires (de nombreux postes chaque année).
Nous conseillons aux candidats de vérifier et répondre à nos communications par mails et d'échanger régulièrement avec le conseiller qui leur a été attribué.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 30 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Bulletins de 1ère et de terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Appréciation des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| capacité à fournir des efforts et à s'investir | Appréciations des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissance des exigences de la formation | Projet motivé |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
- Etre autonome et organisé, être capable de prendre des initiatives
- Connaitre les environnements numériques et digitalisés
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Il est possible de poursuivre ses études après un BTS MCO, en Bachelors ou licences professionnelles puis Bac+5 dans des domaines variés tels que le commerce, le marketing et le management et la communication
Vous pourrez poursuivre vos études au sein du Groupe Belmont en : Bachelors Web Marketing / Communication, Bachelor Développement commercial.
Retrouvez toutes les informations sur nos Bac+3 : https://groupe-belmont.fr/formations-tertiaire-groupe-belmont/?_selection_2=avignon&_selection_2_3=bachelor-bac3
Vous pourrez ensuite également poursuivre vos études après le bachelor en : Mastère Communication Digitale, Mastère Manager d'Affaires.
Retrouvez toutes les informations sur nos Bac+5 :https://groupe-belmont.fr/formations-tertiaire-groupe-belmont/?_selection_2=avignon&_selection_2_3=mastere-bac5
Ces poursuites d'études se font également en contrat d'apprentissage.
Débouchés professionnels
Les métiers visés sont très diversifiés. Vous accéderez, en fonction de votre expérience, de la taille de l'entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsabilité.
En début de carrière, vous accéderez à des métiers à vocation opérationnelle : assistant chef de rayon, directeur-adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur conseil, etc
Vous accéderez à des postes de responsabilités, assez larges sont accessibles, à un terme relativement proche de votre sortie d'études : manageur de rayon, responsable de rayon, directeur de magasin, responsable de site, responsable d'agence, chef d'agence commerciale, chef de secteur, responsable d'un centre de profits, responsable de clientèle, chef des ventes, chef de marché, administrateur des ventes, responsable logistique, chef de groupe, chef de flux, superviseur
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Groupe Belmont
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
51%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
8%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe Belmont
(Etablissement privé)
95C allée Camille Claudel
84140
Avignon
Téléphone de l'accueil : 0490821500
https://groupe-belmont.fr/formations-tertiaire-groupe-belmont/
Informations supplémentaires
Accessibilité en bus Résidences étudiantes à proximité sur AGROPARC possibilité de restauration au CROUS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : i.brocourt@groupebelmont.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
a.garcia@groupebelmont.fr
Contact du responsable pédagogique :
i.brocourt@groupebelmont.fr