Fiche Formation
GRETA - CFA VAUCLUSE - Lycée professionnel Domaine d'Eguilles (Vedène - 84)
BTS - Production - Maintenance des matériels de construction et de manutention - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS MMCM possède, dans son domaine, des connaissances et des compétences approfondies qui lui permettent de comprendre et d'expliquer les différentes fonctions des engins et de leurs équipements, de formuler un diagnostic rapide et précis en cas de dysfonctionnement et de préconiser des solutions à mettre en oeuvre.
Le principal objectif de la formation est d'acquérir les qualifications permettant de devenir un professionnel de la maintenance et de l'après-vente d'engins de travaux publics et manutention.
Maitrisant à la fois les technologies et un savoir-faire relationnel, il sera capable de gérer de manière autonome une clientèle qu'il contribuera à fidéliser grâce à sa disponibilité, sa compétence technique et son aptitude à gérer les contacts humains avec la clientèle.
Ses activités : diagnostic, intervention, expertise, conseil, gestion de maintenance, organisation, gestion de service, animation.
Modules d'enseignement professionnel :
BC01 - Analyse d'un dysfonctionnement
Décrire un système technique
Caractériser les grandeurs physiques
Caractériser les performances
Définir des solutions
BC02 - Réalisation d'un diagnostic
S'informer
Identifier la défaillance
Mettre en œuvre un matériel, des outils de mesure ou de diagnostic, une procédure
BC03 - Organisation et réalisation d'une intervention
Gérer les postes de travail
Planifier et gérer les opérations
Remettre en conformité. Régler, calibrer, adapter, paramétrer
BC04 - Contribution au fonctionnement d'un service
Echanger en interne et en externe avec un tiers y compris en langue anglaise
Réaliser un document professionnel
Modules général : Français ; Mathématiques et physique ; Langue étrangère ; Economie et gestion
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Réunion d'informations collectives sur la formation et les contrats en alternance
Entretiens individuels
Ateliers de rédaction de CV et de recherche d'entreprises
Job dating avec les entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 16 mars 2026 et le lundi 17 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 23 mars 2026 et le lundi 24 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des matériels de construction et de manutention - en apprentissage, à Vedène (84270)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS UNIQUEMENT
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il convient de joindre au dossier tous éléments liés aux périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ou aux expériences en entreprise
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Moyenne des deux dernières années |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Expression orale et écrite | Capacité de rédaction Lettre de motivation CV | |
| Connaissances scientifiques | Connaissances attendues en mathématiques et sciences notamment pour les cours d'hydraulique,pneumatique et analyse fonctionnelle |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| SAVOIR ETRE ENTREPRISE | Capacité à s'intégrer à une entreprise et à en respecter l'esprit et les règles Ponctualité /capacité à respecter les consignes |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| CONNAISSANCE MILIEU MAINTENANCE | Connaissance du secteur de la maintenance Des PFMP ou un contrat antérieur dans la spécialité et dans le domaine sont un plus |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des matériels et les nouvelles technologies associésDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le BTS est conçu pour permettre une insertion directe dans la vie active. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, des poursuites d'études sont possibles en licence professionnelle (notamment les spécialités techniques ou technologies avancées de maintennance) ou en en CPGE Classe préparatoire technologie industrielle post-bac+2 (ATS) pour intégrer une école d'ingénieurs.
Après un an d'expérience professionnelle, il est également possible de préparer le diplôme d'expert en automobile en bénéficiant de dispenses de certaines unités de formation.
Débouchés professionnels
Le titulaire pourra s'insérer dans des entreprises de taille variable : concessions et entreprises de distribution et de maintenance des matériels, constructeurs de matériels, entreprises de location de matériels, entreprises de services (intervenants spécialisés, sociétés de contrôle...), services d'entretien des entreprises et des collectivités territoriales utilisatrices de ces matériels.
Selon la taille de l'entreprise, le titulaire du BTS maintenance des matériels de construction et de manutention exercera tout ou partie de ses activités dans un atelier de maintenance ou sur site. Il ou elle pourra être : technicien(ne) itinérant(e) d'atelier, technicien(ne) diagnostic et maintenance, conseiller(ère) technique, chef(fe) d'équipe, conseiller(ère) "hot line" technique, inspecteur(trice) des pièces.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des matériels de construction et de manutention - en apprentissage
Pour l'établissement GRETA - CFA VAUCLUSE - Lycée professionnel Domaine d'Eguilles
85%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
15%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
0%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1980 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GRETA - CFA VAUCLUSE - Lycée professionnel Domaine d'Eguilles
(Établissement public)
840 Avenue d'Eguilles
BP 70039
84270
Vedène
Téléphone de l'accueil : 04.90.31.07.15
http://www.domaine-eguilles.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée est labellisé lycée des métiers de la construction durable et de la maintenance
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : coordo.mv.v@greta-cfa-84.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
pascal.sady@region-academique-paca.fr
Contact du responsable pédagogique :
pascal.sady@greta-cfa-84.fr