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Fiche Formation

CFA E.C. VENDEE - LGT Saint-François d'Assise (La Roche-sur-Yon - 85)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Objectif

Le champ des responsabilités s'étend de la réception à la restitution du véhicule. Le titulaire du BTS MV assure les différentes étapes de la remise en conformité et de l'entretien d'un véhicule.

Le métier mobilise :- Des compétences techniques dans les différents aspects de la maintenance- Des compétences en gestion et organisation de l'après-vente- Des aptitudes à la communication, notamment pour répondre aux attentes de la clientèle- Des capacités de travail en équipe et d'échanges avec les services internes de l'entreprise et les partenaires extérieurs- Des capacités d'analyse

Organisation

Présence au lycée : 20 semaines par an.- Base du rythme de l'alternance : 15j en entreprise/15j en CFA- Les cours peuvent être en commun avec les BTS en statut scolaire. D'autres ne seront dispensés qu'aux apprentis. Des cours d'approfondissement seront proposés en fonction des besoins

L'enseignement hebdomadaire moyen sur les 2 années :

- Culture générale et expression : 3 h

- Physique et chimie : 2 h 30- Anglais : 2 h- Enseignement professionnel en anglais : 1 h- Mathématiques : 2 h 30- Mathématiques en enseignement pro: 0 h 30

- Gestion de la relation de service : 2 h

- Enseignement professionnel STI : 16 h

- Accompagnement personnalisé : 1 h 30

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à La Roche-sur-Yon (85000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Temps d'accompagnement :

- Temps d'échanges en début et fin de période (projet personnel, échanges d'expérience professionnelle)

- Accompagnement personnel

- Heures de projet

- Heures d'accompagnement sur les enseignements techniques

 Livret d'apprentissage :

Document qui présente les informations de l'ensemble de la formation et le suivi de celle-ci :

- Les particularités de la formation

- Les engagements des partenaires de la co-formation (CFA/ Entreprise)

- Le livret de compétences

- Le suivi de l'apprenant

- Les compte-rendu des activités réalisées en entreprise et au Centre de Formation

 Un accès à l'espace numérique :

- Résultats, positionnement

- EDT et planning

- Suivi des visites en entreprises

 Des formateurs professionnels :

 - Les formateurs sont issus du milieu professionnel ou ont une activité professionnelle du domaine de l'enseignement

 Des partenariats entreprises

Dispositif d'entrainement aux examens

2 semaines de BTS blanc

- 1 semaine en 1ère année

- 1 semaine en 2ème année

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

La démarche menée par le candidat pour connaître l'environnement professionnel de la formation doit être clairement mise en évidence.
La réalisation de stages, d'immersions dans le secteur est un atout qui doit apparaître dans le projet.
Il est important de bien rédiger ce projet de formation qui doit vraiment montrer la motivation du candidat et sa connaissance de la formation.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Notes dans les matières scientifiques Bulletins de notes

Très important

Notes dans les matières professionnelles et technologiques Bulletins de notes

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Organisation dans le travail Appréciations des professeurs

Important

Rigueur Efficacité Appréciations des professeurs

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Investissement dans le travail Fiche Avenir, Appréciations des professeurs

Très important

Assiduité - Ponctualité Appréciations des professeurs

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Formalisation de la motivation Projet de formation motivé

Important

Rencontre avec l'étudiant Lors des portes ouvertes du lycée

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Engagements, activités et centres d’intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires Fiche Avenir

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Formation par apprentissage.

Retrouvez tous les détails de notre formation et inscrivez vous à une immersion avec nos apprentis en suivant ce lien.

Contrat de 24 mois dont :

- 1350h de formation au Centre de Formation soit 20 semaines de 35h de septembre à juin pour chaque année

Une alternance entreprise - CFA en moyenne toutes les 2 semaines

Les cinq semaines de congés payés sont prises sur le temps en entreprise.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études

Licences professionnelles:  Organisation et management des services de l'automobile;  Maintenance des systèmes pluri techniques; Développement des véhicules de compétition; Ingénierie en Méthodes de Diagnostic Automobile; Systèmes embarqués dans l'automobile; ...

Formation complémentaire en Réparation des carrosseries.

Formations post-BTS; Expertise automobile; Prépa ATS (classe préparatoire).Ecoles d'ingénieurs

 

Débouchés professionnels

Débouchés :

EN APRES-VENTE; Technicien en réparation et diagnostic; Adjoint du responsable après-vente; Responsable après-vente; Conseiller clientèle. 

...

DANS LA FORMATION; Formateur technique; Concepteur de formations.

...

DANS LA CONCEPTION ET LES ESSAIS; Technicien d'essais (crash test, endurance…);  Rédacteur technique; Technicien en développement d'outils de diagnostic.

...

DANS LE COMMERCE ET LA VENTE: Vendeur en pièces de rechange; Vendeur en accessoires et outillages; Conseiller commercial (après une formation commerciale complémentaire) 

...

DANS LA COMPETITION: Mécanicien de course en rallye; Mécanicien de course sur circuit; Technicien en télémétrie.

..

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA E.C. VENDEE - LGT Saint-François d'Assise  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
CS 40299
11 Rond point Charles Sorin
85000 La Roche-sur-Yon cedex
Téléphone de l'accueil : 02.51.37.04.48
http://www.stfrancoislaroche.fr

Informations supplémentaires

Vie étudiante :

  • Journée d'intégration
  • Etage dédié aux étudiants (Salle de détente, salle de travail, Salles de cours, Laboratoires)
  • Bureau des étudiants

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : celine.renaud@stfrancoislaroche.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
olivier.biron@stfrancoislaroche.fr

Contact du responsable pédagogique :
olivier.biron@stfrancoislaroche.fr