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Fiche Formation

GRETA-CFA ALPES PROVENCE - Lycée Felix Esclangon (Manosque - 04)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 4 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Les disciplines enseignées :

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Développement de la relation client et vente conseil
  • Animation et dynamisation de l'offre commerciale
  • Gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale

Enseignement facultatif

  • Entrepreneuriat

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Les étudiant(e)s ont accès en libre service aux ressources informatiques de l'établissement (salles informatiques réservées aux étudiants).

Les apprentis bénéficeront de cours de soutien au lycée Esclangon, les lundis et mardis pendant les stages des étudiants scolaires

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

  • Présentation du BTS MCO dans les établissements auprès des élèves de terminale 
  • Organisation d'une ou plusieurs sessions d'informations collectives sur la présentation du diplôme, l'organisation de formation et les modalités d'organisation de l'apprentissage  
  • Organisation d'atelier(s) rédaction de CV et lettre de motivation à destination d'entreprises
  • Organisation d'entretien(s) de recrutement et de positionnement 
  • Validation du projet professionnel de chaque candidat
  • Accompagnement à la signature des contrats d'apprentissage 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mercredi 01 juillet 2026 et le vendredi 30 octobre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 06 juillet 2026 et le samedi 31 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Manosque (04100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

Formation en apprentissage:

 * au lycée les lundi et mardi

 * en entreprise le reste de la semaine

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le savoir être (capacité à s'investir, régularité dans le travail, capacité à adopter des comportements professionnels) est un critère essentiel au
même titre que les résultats scolaires.
Le projet de formation doit être soigné (syntaxe, orthographe), motivé, personnalisé et doit correspondre à la formation visée par le candidat :
Certains candidats expriment leur motivation pour une formation autre que celle visée
 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Niveau scolaire Bulletins scolaires

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences Bulletins scolaires

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir-être Bulletins scolaires

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Lettre de motivation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagements autres documents

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études :

  • licences professionnelles (Marketing ; DistriSup Management...),
  • concours spécifiques d'entrée aux Grandes Ecoles de Commerce ou de Management
  • formation universitaire classique (licence AES...),
  • Ecole de Commerce ou de management accessible à partir du concours spécifique aux titulaires d'un diplôme de niveau bac + 2.

Débouchés professionnels

Vie active : tous les emplois commerciaux dans les services avec, en début de carrière, des postes d'assistant ou de chargé de clientèle dans les secteurs de la distribution, et à terme, des emplois de manageur de toute unité commerciale.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement GRETA-CFA ALPES PROVENCE - Lycée Felix Esclangon

53%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

27%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

20%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

GRETA-CFA ALPES PROVENCE - Lycée Felix Esclangon  (Établissement public)
boulevard Martin Bret
BP 336
04100 Manosque CEDEX
Téléphone de l'accueil : 04.92.70.54.70
https://www.site.ac-aix-marseille.fr/lyc-esclangon/spip/

Informations supplémentaires

Pas de logement

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0040010p@ac-aix-marseille.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0040010p@ac-aix-marseille.fr

Contact du responsable pédagogique :
severine-delphi.fortin@ac-aix-marseille.fr