Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

Lycée Jean Lurcat (Perpignan - 66)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 35 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage' à 'Lycée Jean Lurcat ( Perpignan - 66 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

Enseignement Général

  • Culture générale et expression - Épreuve ponctuelle écrite
  • Communication en langue vivante étrangère - Épreuve ponctuelle orale 
  • Culture économique, juridique et managériale - Épreuve ponctuelle écrite

Enseignement de Spécialité

Relation client et négociation-vente - Épreuve en contrôle en cours de formation 

Relation client à distance et digitalisation - Épreuve ponctuelle écrite et Épreuve ponctuelle pratique

Relation client et animation de réseaux - Épreuve en contrôle en cours de formation 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Modalités d'accompagnement des futurs apprentis par un chargé de relations entreprises et apprentis

Les modalités mises en œuvre par le chargé de relations entreprises et apprentis visent à garantir la bonne adéquation et à sécuriser le parcours du candidat.

1. Garantir la bonne adéquation

  • Coaching à la recherche d'entreprise : Organisation d'ateliers et de suivis personnalisés pour l'élaboration des outils de candidature (CV, lettre de motivation) et la préparation aux entretiens d'embauche.
  • Sélection et préparation des profils : Évaluation des compétences et du projet professionnel des candidats.
  • Mise en Relation : Utilisation du réseau d'entreprises pour créer des opportunités d'embauche en alternance.

2. Assurer la sécurisation du parcours

  • Sécurisation Pré-Contractuelle : Information complète sur le cadre réglementaire et financier de l'apprentissage et assistance dans la constitution du dossier pour faciliter l'embauche.
  • Suivi du contrat  : Assurer le bon déroulement des missions et de l'intégration de l'apprenti.
  • Accompagnement en cas de rupture : Soutien proactif pour la recherche d'une nouvelle entreprise et le maintien du parcours en formation.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 04 mai 2026 et le jeudi 07 mai 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 07 mai 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Perpignan (66000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais - Espagnol
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

  • Préparation à la recherche de contrats
  • Bilans individualisés
  • Suivis en entreprise individualisés
  • Adaptation des parcours

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

.                                                    

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 25 %
Motivation 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Notes dans les matières technologiques Le niveau du candidat dans ses matières de spécialité (bulletins scolaires)

Très important

Moyenne générale Présenter un niveau d'ensemble convenable (bulletins scolaires)

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à l'oral Bonne communication orale (bulletins scolaires)

Essentiel

Compétences en NTIC Avoir des bases en nouvelles technologies de l'information et de la communication (bulletins scolaires)

Très important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Capacité à organiser son temps et son travail (appréciations, fiche Avenir)

Essentiel

Curiosité Etre à l'écoute de son secteur d'activité (appréciations, fiche Avenir)

Important

Sens de la relation client Capacité à prendre en charge la relation client (appréciations, fiche Avenir)

Important

Dynamique et réactif Capacité à réagir dans un cadre défini (appréciations, fiche Avenir)

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Capacité à faire face aux exigences d'une formation en alternance (projet motivé, lettre)

Essentiel

Projet Inscrire la formation alternante dans un projet global de formation (projet motivé, lettre)

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un très bon dossier, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle du domaine commercial, en licence LMD (L3 en économie-gestion ou en sciences de gestion), en école supérieure de commerce ou de gestion ou en école spécialisée (écoles du réseau EGC, formations Négoventis etc.) par le biais des admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

  • Exemples de primo insertion professionnelle :
  • Négociation-vente : vendeur, commercial terrain, négociateur, conseiller commercial…
  • Relation client à distance et e-relation : télévendeur, téléconseiller, technicien de la vente à distance de niveau expert, commercial web-e-commerce…
  • Animation de réseaux de distributeur et de vente directe : animateur commercial site e-commerce, e-marchandiseur, animateur de réseau, ou de ventes…

Exemples d'évolutions professionnelles possibles :

  •  Superviseur, Responsable d'équipe, animateur
  •  Responsable e-commerce, rédacteur web e-commerce, animateur commercial de communautés web…
  •  Responsable de secteur

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Jean Lurcat

16%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

55%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

29%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1600 € et 2050 € nets par mois
1600 €
2050 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Jean Lurcat  (Établissement public)
25 avenue Albert Camus
66000 Perpignan
Téléphone de l'accueil : 04.68.50.28.91
https://lyc-lurcat-perpignan.ac-montpellier.fr/

Informations supplémentaires

fermeture administrative
du 13 juillet au 21 août 2022 inclus

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0660011d@ac-montpellier.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0660011d@ac-montpellier.fr

Contact du responsable pédagogique :
cedric.bonnet@ac-montpellier.fr