Fiche Formation
IFTS Croix-Rouge Compétence Occitanie
D.E Assistant de Service Social
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 20 places en 2026
IFTS - Croix-Rouge Compétence Occitanie - site d'Albi (Toulouse - 31)
Carte d'identité de la formation
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Présentation de la formation
La formation d'Assistant.e de Service Social permet, en 3 ans, l'obtention d'un Diplôme d'Etat de grade de licence.
La formation se déroule en 6 semestres. Elle comprend, en alternance 1 505 heures de formation théorique et 1 925 heures (55 semaines) de formation pratique, échelonnée sur les trois années de formation. Le cursus est constitué d'enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques.
La formation peut s'effectuer par la voie de l'apprentissage. Les étudiants qui le souhaitent peuvent chercher un employeur qui accepte de les recruter en apprentissage. Le contrat peut généralement être signé en deuxième ou troisième année de formation, plus difficilement en première année même si cela est réglementairement et techniquement possible. L'institut de formation accompagne les étudiants qui le souhaitent dans leur recherche de contrat.
La formation théorique vise la professionnalisation et la validation des 4 blocs de compétences du Diplôme d'Etat :
- BC1 : Concevoir et conduire un accompagnement social global visant l'insertion sociale et l'amélioration des conditions de vie
- BC2 : Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation
- BC3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien ave la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale
- BC4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
178 € de droits d'inscription (montant 2025, fixé par l'Etat) et 295€ de frais de scolarité (Montant pour 2025/2026)
Par année pour les étudiants boursiers
295 € de frais de scolarité (Montant pour 2025/2026)
Frais pour les inscrits de la formation continue
Devis relatif aux frais de formation établis sur demande
Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)
Une Contribution Vie Etudiante et de Campus est à régler, avant l’inscription administrative, par chaque étudiant dans la plupart des formations présentes sur Parcoursup.
Obtenir plus d’informations sur les formations concernées par le paiement de la CVEC et les exonérations prévues
Information : Bourses régionales
L’inscription dans cette formation permet de demander, sous conditions, une bourse du Conseil régional du lieu de la formation.
Apprentissage possible au-delà de la première année.
Il est possible de signer un contrat d'apprentissage en cours de formation, à partir de la seconde année de formation.
L'Institut accompagne les étudiants dans leur recherche d'un employeur et peut diffuser des offres de contrat d'apprentissage proposés par des employeurs partenaires. Le parcours de formation est adapté aux modalités de l'apprentissage avec une alternance entre les périodes à l'institut et les périodes chez l'employeur articulée aux exigences des activités de terrain.
En 2025/2026, 3 étudiants en 3ème année sont en apprentissage.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L'IFTS Croix-Rouge Compétence Occitanie propose divers dispositifs d'aide à la réussite :
- un suivi individualisé du parcours de formation et de professionnalisation par un référent pédagogique formateur permanent ;
- un soutien actif pour la recherche de stages ou de contrat d'apprentissage ;
- un accompagnement pédagogique en distanciel (e-learning ) pendant les stages hors métropole ou à l'étranger ;
- des ressources accessibles pour renforcer les acquis ou développer ses compétences en informatique ;
- une pédagogie active où l'étudiant est véritablement acteur de son parcours de formation.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Rapport public
Conseils aux candidats
Afin de réussir au mieux la sélection, il est recommandé aux candidats de :
- prendre connaissance des annexes de l'arrêté du 6 octobre 2025 relatif au Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, disponible sur Légifrance : référentiels professionnel et de formation
- rencontrer des professionnels pour affiner ses représentations et mieux appréhender les réalités de l'exercice du métier, ou à l'idéal, faire une période de stage d'observation auprès d'un assistant de service social
- participer aux Journées Portes Ouvertes de notre institut ou venir rencontrer des formateurs et des étudiants sur notre stand lors, entre autre, du salon INFOSUP en janvier 2026 à Toulouse ; à défaut s'inscrire à l'un des webinaires proposés en février et mars 2026.
- renseigner avec précision les rubriques suivantes du dossier PARCOURSUP : "lettre de motivation" et “activités et centres d'intérêt” ou la fiche de suivi du projet de poursuite d'études (pour les étudiants déjà engagés dans l'enseignement supérieur).
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes en français, histoire-géographie, sciences sociales, communication | Notes de première et terminale en français, histoire-géographie, sciences humaines et sociales, langues étrangères, philosophie. Notes aux épreuves anticipées du baccalauréat en français et histoire-géographie. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacités à travailler en autonomie et en groupe, et à organiser son travail. Qualité de l'expression écrite. Qualité de l'expression orale et capacité d'analyse démontrée dans l'échange avec le jury. | Projet de formation motivé. « Activités et centres d’intérêt » Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale. "Fiche avenir" ou "Fiche de suivi de l'enseignement supérieur". |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Disposer de qualités humaines, d’empathie, de bienveillance et d’écoute. Montrer sa capacité à gérer ses émotions et son stress et à développer la maîtrise de soi. | Entretien oral |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt pour les questions sociales et ouverture au monde. Connaissance du métier et motivations à exercer la profession. Capacité à faire des liens entre ses expériences et le métier visé. | Entretien oral (mode d'évaluation principal du critère). Projet de formation motivé. "Activités et centres d’intérêt" |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Curiosité et intérêt pour l’engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs ou d'intérêt général. | Entretien oral (mode d'évaluation principal du critère) Projet de formation "Activités et centres d’intérêt". |
Les attendus nationaux
Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écouteCes qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social.
Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi
Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …).
Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions.
Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde
Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société.
Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation
Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation.
Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs
Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées.
Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe
Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations.
Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite
Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports…
Les attendus complémentaires
L'IFTS Croix-Rouge Compétence Occitanie forme ses étudiants à l'exercice d'un métier nécessitant un fort engagement personnel et un intérêt pour les sciences humaines et sociales.
L'équipe pédagogique accorde de l'importance au fait que les étudiants :
- connaissent, dans les grandes lignes, les missions d'un assistant de service social et les publics auprès desquels il ou elle intervient,
- s'expriment correctement à l'écrit comme à l'oral,
- motivent leurs choix et sachent se remettre en question.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Chaque candidat est convoqué à un entretien de 20 minutes, précédé d'une préparation écrite de 10 mn. Cet entretien, mené par un formateur de l'institut, est centré sur les motivations du candidat pour le métier et la formation d’assistant de service social, sur ses expériences citoyennes (service civique, bénévolat, etc…) ou professionnelles le cas échéant, ses centres d'intérêts.
Les entretiens ont lieu en présentiel. Seuls les candidats des territoires d’outre-mer peuvent réaliser leur entretien à distance.
Tous les candidats qui valident leur vœu dans PARCOURSUP sont convoqués à la sélection orale. A ce titre, ils doivent s’acquitter des frais de sélection d’un montant de 50€ (correspondant au coût d’organisation des entretiens), payables sur la plateforme PARCOURSUP, dès la validation du vœu.
Les candidats qui bénéficient d’aménagements d’épreuves doivent envoyer, dès réception de leur convocation à l’épreuve orale, les documents justifiant les aménagements sollicités, au service administratif de la formation ( deass-toulouse.competence-occ@croix-rouge.fr ).
De même, les candidats des territoires d’outre-mer doivent se manifester pour solliciter, dès la réception de leur convocation, l’organisation de leur entretien en visio-conférence, auprès du service administratif de la formation ( deass-toulouse.competence-occ@croix-rouge.fr ). Des plages spécifiques d'entretien seront proposées à ces candidats. Aussi ces derniers doivent-ils prendre contact par mail avant de s'inscrire sur un créneau d'entretien.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 15 avril 2026 au mardi 12 mai 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup entre le jeudi 09 avril 2026 et le jeudi 16 avril 2026 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.
Frais de candidature
Sélection ASS 2024 (dossier + épreuve orale)
- 50,00 € (candidats non boursiers)
- 50,00 € (candidats boursiers)
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
22 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
134
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 94 candidats.
40 ont donc été refusés
82
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
22
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Poursuite d'études
Les Assistants de Service Social peuvent poursuivre une formation supérieure pour obtenir un :
- Master en sciences sociales
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
- Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS)
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES)
Débouchés professionnels
Les principaux employeurs d'Assistants de Service Social (ASS) sont les :
- collectivités territoriales (départements et communes)
- services de l'État (éducation nationale et universités, justice et établissements pénitenciers...)
- établissements publics (hôpitaux, établissements médico-sociaux...)
- organismes de protection sociale (sécurité sociale, CAF, caisses de retraite)
- associations du secteur sanitaire, social et médico-social
- service du personnel des entreprises privées ou publiques
Avec de l'expérience professionnelle et une formation supérieure complémentaire, l'ASS peut accéder à des postes d'encadrement : responsable d'action sociale ou d'unité territoriale, conseiller technique, chef de service, directeur d'établissement.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
2020 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
IFTS - Croix-Rouge Compétence Occitanie - site d'Albi
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Institut de F° en Travail Social
71 chemin des Capelles
31300
Toulouse
Téléphone de l'accueil : 0561315634
https://competence.croix-rouge.fr/region/occitanie/
Informations supplémentaires
2 sites de formation proposent la formation au DE Assistant de service social
- Croix-Rouge Compétence Occitanie - 71 chemin des Capelles - TOULOUSE
Informations pratiques : BUS n°46, arrêt devant l’école, TER à proximité, parking 230 places, espace motos et vélos. Restaurant CROUS à 2 minutes, food-truck, 4 espaces de restauration. Campus arboré de 5 hectares, accessibilité handicap.
- Site d'ALBI : 11 rue Lavazière ALBI
Informations pratiques : situé en centre-ville, à proximité gare, BUS, université, médiathèque, restauration collective tarif CROUS
La Croix Rouge, c’est aussi 600 établissements sanitaires et médico sociaux qui offrent de multiples opportunités de stage et d'emploi, 101 sites de formation dont 7 Instituts du travail Social - 19 000 étudiants formés chaque année. Possibilité de stage à l'international dans le cadre d'ERASMUS.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : carine.mendibure@croix-rouge.fr
Contact pour les questions administratives :
deass-toulouse.competence-occ@croix-rouge.fr
Contact du responsable pédagogique :
deass-toulouse.competence-occ@croix-rouge.fr
Contact : cecile.albertini@croix-rouge.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 2 janvier au 2 avril 2026
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.