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Fiche Formation

CFA Levavasseur ECR (Saint-Denis - 974)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026

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Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance est une formation dynamique et professionnalisante qui prépare à devenir un collaborateur polyvalent, capable d’assister efficacement le dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.

L’un des grands atouts de cette formation est sa polyvalence. Ce diplôme permet d’acquérir une expertise dans des domaines essentiels tels que la gestion administrative, financière, commerciale, les ressources humaines, ainsi que la communication interne et externe.

Au programme : enseignement général, technique et professionnel.

U1 - Culture Générale et Expression

U2 - Langue vivante -Anglais

U3 - Culture économique, juridique et managériale

U4 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

U5.1 - Participer à la gestion des risques de la PME

U5.2-Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

U6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

L’avantage de l’apprentissage ?

  • Une double approche : des enseignements théoriques approfondis, couplés à une expérience en entreprise.
  • La gratuité des études
  • Une rémunération 

Rythme d'alternance  : 3 jours entreprise / 2 jours en centre de formation.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois le vœux confirmé, voici le processus qui s'applique à chaque candidat :

  1. Invitation à une session d'information
  2. Entretien individuel de motivation + test de positionnement
  3. Mise en place des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat.

Les sessions d'accompagnement prennent la forme d'ateliers collectifs ou individuels autour de plusieurs thèmes :

  • Optimisation du CV et de la lettre de motivation
  • Construction d'un tableau de prospection et de suivi 
  • Présentations des outils et initiation aux techniques de recherche
  • Préparation à l'entretien de recrutement avec un employeur

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 30 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Denis (97490)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques

  • Un accompagnement personnalisé par l'équipe recrutement pour la recherche d'entreprise (entretien, coaching, suivi…)
  • Une organisation et un suivi proche du lycée
  • Une préparation aux examens de BTS par des sessions d'entrainements : 3 examens blancs programmés tout au long des deux années de BTS (Fin de première année  + un par semestre en deuxième année)
  • Compte Teams personnel avec accès gratuit à la suite Microsoft Office
  • Un PC portable offert à la rentrée (Sous réserve prise en charge par financeur)

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

5 conseils pour réussir son année en apprentissage :

  1. Considérer le fait que l’alternance repose sur la conciliation entre la théorie et la pratique, sans donner plus d’importance à l’une ou à l’autre. 
  2. Ne négliger aucune matière du cursus afin de garantir la réussite à l’examen.
  3. L’organisation est la clé de l’alternance : Être opérationnel et à jour dans ses tâches en entreprise, réviser régulièrement ses cours avant la reprise en centre de formation.
  4.  Rester curieux et poser des questions. 
  5. Prendre du temps pour soi. Se ménager du temps de repos et de détente afin de garder une motivation intacte en entreprise et en centre de formation.

Enseignements :

  • Culture Générale et Expression LVE -Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre ses études jusqu'au BAC+5 en apprentissage.

En poursuite d'études dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc…

- Licences générales 

- Licences professionnelles

- Bachelors 

Débouchés professionnels

Intégrer le marché du travail :

Voici la liste des métiers possibles après un BTS Gestion de la PME :

  • Assistant de Direction
  • Assistant de Gestion PME/PM
  • Assistant de Manager
  • Assistante commerciale
  • Secrétaire bureautique
  • Secrétaire de direction
  • Assistant administration du personnel
  • Collaborateur du dirigeant de PME PMI

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement CFA Levavasseur ECR

32%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

29%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA Levavasseur ECR  (Etablissement privé)
6, rue Boyer de la Giroday
Immeuble Sequoïa
97490 Saint-Denis
Téléphone de l'accueil : 0262907846
http://www.cfa-levavasseur.re

Informations supplémentaires

Accueil des personnes à mobilité réduite. 

Lignes de bus aux portes de l'établissement : Réseau Citalis : LIGNES 27 ; 27a ; 29A Horaires d'ouverture : Lun au Jeu : 07h30 - 17h30 ; ven 7h30 - 16h30

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.lauratet@cfa-levavasseur.re

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
v.gourville@cfa-levavasseur.re

Contact du responsable pédagogique :
r.maillot@cfa-levavasseur.re