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Fiche Formation

CFA Académique Lycée Fernand Darchicourt (Hénin-Beaumont - 62)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTS Support à l'Action Managériale forme en 2 ans des professionnel(le)s polyvalent(e)s qui travaillent en étroite collaboration avec un, une ou plusieurs cadres au sein d'une entité (service, direction ou encore département) d'une organisation.

Les missions combinent des activités de coordination et d'organisation mobilisées dans des processus administratifs, qui nécessitent des compétences métier mais aussi des compétences transversales dans le domaine de la communication, de la gestion de l'information et de l'usage d'outils numériques. La dimension interculturelle des activités menées reste prégnante.

L'obtention du diplôme permet d'obtenir 120 crédits ECTS.

L'apprentissage associe une formation pratique en entreprise et un enseignement à dominante théorique en UFA. Il est ouvert aux jeunes de 16 à 30 ans, titulaires d'un diplôme ou d'une qualification de niveau IV (baccalauréat, titre professionnel...). Le rythme de l'alternance est de 3 jours en entreprise, 2 jours en UFA.

Le contrat de travail peut être signé avec tout type et toute taille d'organisation(entreprises, associations, administrations...) pouvant confier à l'apprenti(e) des missions entrant dans le cadre des compétences professionnelles associées au référentiel de certification.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un job dating est organisé. Les candidats sont accompagnés sur la présentation du CV et l'entretien professionnel. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 mars 2026 et le mardi 15 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 15 avril 2026 et le jeudi 15 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Hénin-Beaumont (62110)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais - Allemand - Espagnol
  • Langue vivante 2 : Anglais - Allemand - Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

En formation par apprentissage, les contenus d'enseignement sont identiques à ceux dispensés en formation initiale sous statut scolaire. Les apprentis passent l'examen dans les mêmes conditions que les étudiants. Mais ils travaillent en effectif réduit dans toutes les disciplines, afin de faciliter l'acquisition des savoirs et savoir-faire indispensables à la réalisation des missions confiées en entreprise, d'assurer la réussite à l'examen (Taux moyen de réussite à l'examen sur les cinq dernières années : 88,89% ) et de favoriser l'employabilité.

Une coordination étroite entre le maître d'apprentissage et les formateurs de l'UFA permet :

- aux apprentis d'être acteurs de leur formation,

- aux formateurs d'être informés des activités confiées en entreprise,

- aux employeurs d'être informés de la formation dispensée en centre de formation,

- à tous, de suivre période par période, le déroulement de la formation et de favoriser ainsi l'alternance des apports théoriques et des apports pratiques.

L'organisation retenue permet un suivi individualisé et un accompagnement des apprentis dans une démarche de progrès.

Pour la promotion 2019/2021, les cours se dérouleront les lundis et mardis en périodes scolaires et la 1ère semaine de vacances.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Le candidat devra être attentif à ses savoir-être et projet. Il mettra en avant ses compétences professionnelles.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats académiques Notes de première et terminales en mathématiques, histoire-géographie, philosophie, épreuves anticipées, matières technologiques, économie-droit, management.

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthodes de travail, capacité à l'oral, qualité de l'orthographe, acquis méthodologiques dans les matières technologiques Appréciations des professeurs et du conseil de classe sur les bulletins de première et terminale, l'autonomie et la capacité à s'investir dans la fiche Avenir.

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Capacité à s'investir Assiduité Concentration en classe Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation, capacité à réussir dans la formation, cohérence du projet Avis du chef d'établissement sur la cohérence du vœu formulé avec le projet de formation motivé et informations complémentaires fournies par le candidat sur la plateforme

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement citoyen, associatif Informations complémentaires fournies par le candidat sur la plateforme

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

 - Licences professionnelles : Gestion des Ressources Humaines, Collaborateur des Activités Internationales, Management des Organisations, Management de l'Événementiel...

-  Licences en droit, Économie-Gestion, Administration Économique et Sociale...

-  Préparation aux concours de la fonction publique

-  Concours d'admission parallèle en École de Commerce...

Débouchés professionnels

Débouchés :

-  Assistant(e) des ressources humaines

-  Assistant(e) juridique

-  Assistant(e) commercial(e)

-  Assistant(e) médical(e)...

 Puis avec de l'expérience :

-  Responsable de communication

-  Responsable en recrutement

-  Chargé(e) de projet

-  Gestionnaire des ressources humaines

-  Responsable paie et administration du personnel...

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement CFA Académique Lycée Fernand Darchicourt

37%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

45%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1940 € nets par mois
1550 €
1940 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA Académique Lycée Fernand Darchicourt  (Établissement public)
211 rue René Cassin
BP 49
62110 Hénin-Beaumont Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.21.08.74.30
https://lgt-fernand-darchicourt-henin-beaumont.62.ac-lille.fr/

Informations supplémentaires

Le Lycée Darchicourt propose également les BTS Support à l'Action Managériale et BTS Gestion des Transports et Logistique Associée par apprentissage. L'inscription se fait via le portail "Parcoursup". Prendre contact avec l'UFA Darchicourt est vivement conseillé afin de bénéficier d'un accompagnement dans la recherche d'une entreprise.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : infirmerie.darchicourt@ac-lille.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ufa.darchicourt@ac-lille.fr

Contact du responsable pédagogique :
ufa.darchicourt@ac-lille.fr