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Fiche Formation

CARREL Centre de formation (Lyon 6e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026

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Présentation de la formation

- Connaissance des publics et des institutions, de leur gestion administrative et financière

- Accueillir et informer les usagers familles : adapter sa communication aux différents publics

- Développer des projets et l'activité d'une structure et évaluer les résultats

- Développer les techniques managériales, le travail et la communication avec des équipes de professionnels de santé, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels

- Appréhender la démarche pluriprofessionnelle du travail de terrain

- Evoluer vers des fonctions d'encadrement

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Si vous êtes admis(e) à Carrel, vous serez accompagné(e) par un chargé de relations entreprises.

Il vous aidera à retravailler vos outils de recrutement (CV, lettre de motivation), vous donnera des conseils sur le secteur d'activités et les entreprises.

Il pourra également vous mettre en lien avec nos entreprises partenaires si le secteur d'activité et la zone géographique correspondent à vos critères.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Lyon 6e Arrondissement (69006)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 17:00 à 20:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

https://www.carrel.fr/journees-portes-ouvertes/

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Nous encourageons les candidats à porter une attention particulière à leur projet de formation.
L'objectif étant pour celui ci d'expliquer de façon synthétique le rapport entre le projet professionnel du candidat et le choix de la formation. 
Les activités et centres d'intérêt sont également importants, d'autant plus, lorsque vous postulez pour une formation en alternance.
Nous vous encourageons à indiquer vos différentes expériences professionnelles (stages, emplois étudiants, emplois estivaux, service civique, bénévolat, etc.), ainsi que vos activités extrascolaires.
Si votre dossier est sélectionné pour l'entretien de présélection à Carrel, nous attendons de vous une attitude professionnelle lors de ce rendez-vous.
Faites attention à votre tenue et soyez ponctuel ! 
N'hésitez pas à visionner la vidéo ci dessous avec nos conseils pour bien candidater : 
https://www.youtube.com/watch?v=NTKqtcGbhVg

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Diplôme Titulaire du baccalauréat

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Niveau scolaire Matières : Français, mathématiques , éco-droit

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir être en lien avec les métiers du BTS SP3S Empathie, écoute, organisation, rigueur, autonomie

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Connaissance du contenu de la formation Cohérence entre le projet professionnel et la formation Connaissance du contenu de la formation Cohérence entre le projet professionnel et la formation

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expérience professionnelle Activité extrascolaire Bénévolat, maraudes, soutien scolaire, etc.

Complémentaire

Les attendus nationaux

Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

QCM pédagogique pour valider le niveau des matières générales + test de recrutement (mise en situation professionnelle)

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Épreuves orales

Entretien de 30 minutes avec un chargé de recrutement pour déterminer la cohérence entre le projet professionnel et la formation

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Poursuite d'études

Bac+3 Responsable de l'économie sociale et solidaire (Carrel)

Bac+3 Ressources Humaines (Carrel)

Autre formation de niveau Bac+3

Débouchés professionnels

Responsable de secteur en service d'aide à domicile

Gestionnaire conseil en protection sociale

Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Assistant(e) de direction en structure sanitaire, sociale ou médico-sociale

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1700 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1830 € nets par mois
1570 €
1830 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CARREL Centre de formation  (Etablissement privé)
119 rue Boileau
69006 Lyon 6e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 04.72.71.56.46
http://www.carrel.fr

Informations supplémentaires

à 10 min à pied de la part Dieu, Métro A arrêt Foch ou Masséna, Tramway lignes 1 et 4 arrêt Collège Bellecombe, C3 arrêt Les Halles Paul Bocuse, C4 arrêt Edgar Quinet

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : fpetit@carrel.fr

Contact pour les questions administratives :
inscriptions@carrel.fr

Contact du responsable pédagogique :
inscriptions@carrel.fr

Contact : Pour être mis en relation avec un ambassadeur Carrel vous pouvez envoyer un mail à amouchiroud@carrel.fr

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.