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Fiche Formation

CFA GR EC PROF CCI PX (Boulazac Isle Manoire - 24)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Vous êtes formé pour devenir un vendeur - manageur commercial en charge de gérér la relation client, de la prospection à la fidélisation. Votre activité est inscrite dans une logique de réseau en favorisant le travail collaboratif.

Votre efficacité est également liées à votre maitrise des technologies d'information et de communication.

Vous participez à la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise.

L'ensemble des ces compétences devant permettre une croissance profitable du chiffre d'affaire et une efficacité de la politique commerciale.

Le BTS est préparé sur 2 années: il peut se faire sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation.

apprentissage: 1350h de formation en centre sur 2 ans

Contrat de professionnalisation: 1100h de formation en centre sur 2 ans

Un rythme d'alternance 1 semaine sur 2 (1 semaineCFA - 1 semaine entreprise)

Enseignement: 35h sur 5 jours répartis sur les matières suivantes:

Culture générale et expression

Langue vivante Anglais ou Espagnol

Economie

Droit

Culture économique; Juridique et Manageriale

Négociation vente

Digitalisation

Animation de réseaux

Site internet: www.ecoles.dordogne.cci.fr

page Facebook: ecolesccidordogne

comptes; Twiter, Instagram , Linkedin, TikTok

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Information collective sur les modalités de l'apprentissage, session de Techniques de recherche de contrat et accompagnement individuel

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le mercredi 01 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 09 février 2026 et le jeudi 01 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Boulazac Isle Manoire (24750)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Accompagnement à la recherche d'entreprises

Positionnement à l'entrée en formation

accompagnement individualisé

liaisons permanentes avec l'entreprise d'accueil

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Sessions d'entretiens de motivation devant jury. La candidat doit se munir d'un CV et d'une lettre de motivation

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Moyenne générale Progression de la moyenne

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Qualité de l'expression orale appréciations bulletins

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication, esprit d'équipe, autonomie, curiosité Appréciations bulletins, CV

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Cohérence du projet

Complémentaire

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Pratique sportive en club Pratique sportive en club

Complémentaire

Engagement citoyenneté Engagement citoyenneté

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

  • BAC + 3 Responsable de Développement Commercial - Négoventis
  • BAC + 3 Chargé de clientèle particuliers et professionnels en Banque Assurance - Negoventis
  • Licence Professionnelle

 

Débouchés professionnels

Attaché commercial, animateur des ventes, chargé de clientèle, négociateur en GMS, VRP, responsable de secteur, responsable des ventes, agent immobilier, vendeur automobile...

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Pour l'établissement CFA GR EC PROF CCI PX

38%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

44%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1600 € et 2050 € nets par mois
1600 €
2050 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA GR EC PROF CCI PX  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
CFA DE LA CCI DORDOGNE
12 avenue henry deluc
24750 Boulazac Isle Manoire
Téléphone de l'accueil : 05.53.35.72.72
http://www.ecoles.dordogne.cci.fr

Informations supplémentaires

Deux filières de formation sont proposées aux Écoles CCI Dordogne — métiers du commerce-vente et de l’hôtellerie-restauration.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : g.chergui@ecoles.dordogne.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@ecoles.dordogne.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
p.trefeil@ecoles.dordogne.cci.fr