Fiche Formation
Lycée Raoul Follereau (Nevers - 58)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Apprendre à piloter des unités commerciales ; maîtriser la relation avec la clientèle ; conduire des projets commerciaux et managériaux ; gérer et animer des équipes et des hommes, offrir des produits de services ; rechercher et exploiter l'information nécessaire à l'activité commerciale ; maîtriser la communication et les technologies de l'information (internet, e-commerce, bases de données, etc.)
Au programme : Parmi les enseignements, la culture générale, économique, juridique et managériale viennent complètent 3 domaines d'activité développant des compétences dans la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, le management d'une équipe commerciale.
Quatorze à seize semaines de stage sont prévues sur les deux années dans une ou deux unités commerciales. Ce stage peut se dérouler partiellement ou totalement à l'étranger.
Formation générale :
• Culture générale et expression (3h)
• Langue vivante étrangère (3h) (*)
Formation professionnelle :
• Culture économique, juridique et managériale (4h)
• Développement de la relation client et vente conseil (5,5h) (**)
• Animation et dynamisation de l’offre commerciale (5,5h) (**)
• Gestion opérationnelle (4h)
• Management de l’équipe commerciale (4h)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L'établissement organise :
1/ Un évènement permettant les entreprises et les candidats à l'apprentissage de se rencontrer est organisé sous la forme de “Jobdating”. Vous serez informé par mail.
2/ Des envois mails régulier sont adressés aux candidatures retenues pour les inviter à présenter leur candidatires aux offres d'apprentissage reçues.
PENSEZ A CONSULTER REGULIEREMENT VOTRE BOITE MAIL
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 22 avril 2026 et le dimanche 31 mai 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 29 avril 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nevers (58000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Un accueil spécifique sera proposé aux élèves issus de la voie professionnelle.Les candidatures inscrites s'engagent à suivre assidument le dispositif qui leur sera proposé (suivi personnalisé par un entretien de positionnement, auto-évaluation tout au long de l'année, soutien disciplinaire, inscription au projet Voltaire). L'établissement propose aux néo-étudiants volontaires de passer la Certification Voltaire reconnue par de nombreuses entreprises
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Réfléchir le plus tôt possible aux poursuites d'études envisagées afin de construire un parcours le plus cohérent possible. La cohérence de ce parcours doit se retrouver dans la lettre de motivation.
Se renseigner sur programme et les « attendus » de la formation, venir rencontrer les équipes pédagogiques, les étudiants ou apprentis à l'occasion de salon, portes ouvertes, mini stage etc.. Votre lettre de motivation doit mettre en lumière cette démarche d'information et démontrer votre engagement.
Les bulletins de premières et terminales sont pris en compte tant sur les résultats que sur l'attitude, le comportement, les absences en classe.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| LVA Anglais | Notes Fiche avenir et/ou bulletins | |
| Français | Notes Fiche avenir et/ou bulletins | |
| Mathématiques | Notes Fiche avenir et/ou bulletins | |
| Enseignements professionnels ou technologiques en lien avec le BTS MCO Enseignements de spécialité SES | Notes Fiche avenir et/ou bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences rédactionnelles | Notes et appréciation en français | |
| Capacités orales | Appréciations langue vivante anglaise |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Attitude et assiduité face au travail | Gratifications et appréciations valorisant la persévérance |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Critère d'évaluation qualitatif lié à la construction du projet d'orientation | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence professionnelle dans le Management d’un point de vente, Marketing territorial, Marketing des produits financiers et d’assurance, etc.
Bachelor
BUT
École de commerce (+2 à 3 ans)
Débouchés professionnels
DEBOUCHES PROFESSIONNELS :
Le titulaire du BTS pourra devenir responsable de tout ou partie d'une unité commerciale tels que magasin, agence commerciale, responsable de rayon dans un supermarché, hypermarché, animateur(trice) des ventes, chargée(e) de clientèle , conseiller(ère) commercial(e) dans une banque, assurance...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Raoul Follereau
(Établissement public)
9 boulevard Saint Exupéry
58000
Nevers
Téléphone de l'accueil : 03.86.60.36.00
http://lyc58-renardfollereau.ac-dijon.fr/
Informations supplémentaires
Accueil en internat selon les places disponibles après formulation d'une demande auprès du chef d'établissement
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : 0580032v@ac-dijon.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
gaelle.cattet@ac-dijon.fr
Contact du responsable pédagogique :
gaelle.cattet@ac-dijon.fr