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Fiche Formation

Maison familiale et rurale (MFR) de Fougerolles (Fougerolles-Saint-Valbert - 70)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Contenu dans le respect strict du référentiel

Au delà:

- Cours théoriques en lien avec des visites d'exploitations

- Réalisation de diagnostics d'entreprise

- Elaboration de dossiers technico-économiques avec présentation à l'oral

- Montage de projets

- Valorisation des périodes d'alternance

- Rédaction d'un rapport de stage avec diagnostic et étude d'un projet d'adaptation

- Voyage d'études à l'étranger ou autre région

Le tout avec une équipe de formateurs qui travaille en lien avec le monde professionnel agricole

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement personnalisé à la recherche du contrat d'apprentissage par les responsables de formation et accompagnement administratif par l'équipe administrative. Le candidat doit prendre contact rapidement avec notre établissement pour bénéficier de cet accompagnement.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 20 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Fougerolles-Saint-Valbert (70220)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais ou Allemand
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Il est conseillé de prendre rapidement contact avec le responsable de formation pour bénéficier d'un accompagnement à la recherche du contrat d'apprentissage.

Les attendus nationaux

Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Les attendus complémentaires

Il est attendu un réel intérêt pour les productions agricoles et une motivation à réfléchir sur la conduite de projets.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

  • Certificat de Spécialisation en 1 an
  • Autre BTSA en un an
  • Licence professionnelle dans le secteur de l'agriculture, de l'agronomie et de l'agroalimentaire
  • Ecole d'ingénieur spécialisée dans l'agriculture

 

Débouchés professionnels

  • Installation en tant que chef d'entreprise
  • Responsable technico-commercial en agriculture
  • Responsable d'élevage
  • Chef de production agricole
  • Conseil et assistance technique en agriculture
  • Technicien d'expérimentation
  • Technicien des pratiques agricoles
  • Animateur d'organismes agricoles
  • Contrôle et diagnostic en agriculture
  • Technicien certificateur
  • Animateur de développement local, territorial, de pays,..
  • Salarié agricole ou para agricole
  • Métiers de la comptabilité, assurance

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Maison familiale et rurale (MFR) de Fougerolles  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
54 Blanzey
70220 Fougerolles-Saint-Valbert
Téléphone de l'accueil : 03.84.49.12.94
https://www.mfr-fougerolles.fr

Informations supplémentaires

ETABLISSEMENT CERTIFIE QUALIOPI
- Classe à taille humaine avec un suivi individualisé
- Mobilité européenne
- Formation bénéficiant des CCF (Contrôles en Cours de formation) qui représentent 50% de l'examen.
- Possibilité BAFA, SST, Certiphyto,...
- Navette bus depuis Lure
- Nombreuses visites, interventions, animation au travers de partenariats professionnels.
- Plusieurs statuts possibles (apprentissage, initial, formation continue,...)
- Trois régimes possibles: Externe, Demi-pensionnaire et Interne.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : marie-camille.simard@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.fougerolles@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
jd.chevalier@mfr.asso.fr