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Carte d'identité de la formation

CFA CEZ Rambouillet (78)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 16 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Rythme de l'alternance :15 jours en entreprise - 15 jours au CFA (environ), 35h semaine

Contenu de la formation sur les deux ans :

Enseignement modules généraux : environnement socio-économique de l'agriculture

- Enseignement socio culturel et économique : accompagnement de projet,techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation, Langue vivante (anglais), organisation économique, sociale et juridique

- Traitement des données et informatique

- Module d'Initiative Locale (MIL multifonctionnalité périurbain et circuits courts),

- Education physique et sportive

Enseignement scientifiques et techniques :

- Gestion économique et financière de l'entreprise agricole, sociale, administrative, juridique et fiscale,

- Fonctionnement d'un agroécosystème, conduite de systéme biotechnique,...

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Mise en place de l'individualisation

Accompagnement dans le montage des dossiers de demande d'aménagement d'épreuves

Plan Personnalisé de Formation (ou PAP)

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Pertinence du projet personnel et professionnel du candidat en cohérence avec la formation  en lien avec l'étude de la lettre de motivation.

Progression du candidat dans les matières générales 

 Assiduité ou d’une ponctualité satisfaisante du candidat 

Avis du Conseil de classe ou du Chef d’établissement sur la capacité du candidat à réussir dans la formation souhaitée (cf. fiche avenir) 

Savoir-être (attitude face au travail, sérieux, persévérance, …) du candidat tels qu’exprimés dans les appréciations des professeurs ou de la vie scolaire 

Connaissance par le candidat des attentes et finalités de la formation 

Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

- BTS en 1 an Certificat de spécialisation (formation 6 mois).

- Licences Professionnelles

- Ecoles d'ingénieurs.

- IHEDREA : Institut des Hautes Etudes de Droit Rural et d'Economie Agricole.

- DPECF, DECF, Expertise Comptable.

- Ingénierie de l'Espace Rural (entrée en 3ème année après une année dans la vie active)

Débouchés professionnels

- Agriculteur-chef de culture.

- Technicien ou Technico-commercial en organismes coopératifs ou privés.

 -Technicien agricole.

- Animateur de développement rural.

- Conseiller en développement local et maîtrise de l'environnement.

- Coopération à l'étranger, enseignement...

- Conseiller en centre de gestion (après poursuite d'études).

- Conseiller en Chambre d'Agriculture (après poursuite d'études).

- Banque, assurances (après poursuite d'études)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA CEZ Rambouillet  (Établissement public)
Parc du Chateau
CS40609
78120 Rambouillet
Téléphone de l'accueil : 01.61.08.68.10
http://www.bergerie-nationale.educagri.fr/pole-formation/cfa-centre-de-formation-d-apprentis/

Informations supplémentaires

CARDE (Centre de ressources)

Association des apprenants du CEZ - Bergerie Nationale

Foyer des jeunes

Restauration

Internats

Salle de sport à l'extérieur de l'établissement

Plateaux techniques sur site (Exploitation agricole et centre équestre de la Bergerie Nationale )

 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : magali.houdayer@bergerie-nationale.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
formation-apprentissage@bergerie-nationale.fr

Contact du responsable pédagogique :
formation-apprentissage@bergerie-nationale.fr